ПОЛОЖЕНИЕ о Молодежном совете  ГБУЗ ГП №69 ДЗМ

 

1. Общие положения

 

• Настоящее Положение о Молодежном совете при Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Городская поликлиника № 69 Департамента здравоохранения города Москвы» (далее — Положение) устанавливает цели, задачи, основные направления деятельности и общие положения организации работы Молодежного совета при Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Городская поликлиника № 69 Департамента здравоохранения города Москвы» (далее – Совет).
• Совет является постоянно действующим молодежным консультативным органом при организации, подведомственной Департаменту здравоохранения города Москвы, созданным для эффективного осуществления государственной молодежной политики в сфере здравоохранения города Москвы.
• Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы, а также настоящим Положением.
• Совет осуществляет свою деятельность на основе принципов равноправия, законности, гласности и добровольности участия.

 

2. Цели, задачи, направления деятельности и права Совета

 

2.1. Совет создан для обеспечения эффективного участия молодых специалистов Государственного бюджетного учреждения города Москвы «Городская поликлиника № 69 Департамента здравоохранения города Москвы» (далее – молодые специалисты), в реализации государственной политики города Москвы в отношении молодежи, формирования системы подготовки молодых кадров, изучения и распространения передового опыта работы, а также выработки инновационных подходов к развитию государственной системы здравоохранения города Москвы.

2.2. Основные цели деятельности совета:

2.2.1. Привлечение молодых специалистов к выработке основных направлений развития государственной системы здравоохранения города Москвы.

2.2.2. Обеспечение развития профессионального и творческого потенциала молодых специалистов.

2.2.3. Создание условий для профессиональной и социальной адаптации молодых специалистов.

2.3. Основные задачи деятельности Совета:

• Подготовка предложений Главному врачу поликлиники (далее — Руководитель) по совершенствованию организации рабочих процессов.

2.3.2. Подготовка предложений Руководителю по координации взаимодействия между поликлиникой и молодежными объединениями, расположенными на территории обслуживания поликлиники.

• Информирование молодежи о деятельности Департамента здравоохранения города Москвы и Правительства Москвы по реализации государственной молодежной политики.
• Участие в создании условий, обеспечивающих формирование у молодых специалистов активной гражданской позиции.
• Участие в общественных обсуждениях (слушаниях) по приоритетным вопросам государственной политики города Москвы в сфере здравоохранения.
• Участие в установленном порядке в мероприятиях, проводимых Департаментом здравоохранения города Москвы, в реализации мероприятий, проектов, программ, инициируемых членами Молодежного совета при Департаменте здравоохранения города Москвы.

По решению Руководителя перед Советом могут быть поставлены иные задачи.

2.4. Основными направлениями деятельности Совета являются:

• Подготовка и проведение мероприятий в области государственной молодежной политики в городе Москве.
• Поддержка инициатив Молодежного совета при Департаменте здравоохранения города Москвы, а также молодежных организаций и объединений, расположенных на территории города Москвы.
• Организация для молодых специалистов мастер-классов, демонстрационных занятий, спортивных, культурно-досуговых мероприятий, др.
• Организация и проведение профессиональных конкурсов, фестивалей, форумов.

2.5. Совет в соответствии с возложенными на него задачами имеет право:

• Давать рекомендации и предложения Руководителю по совершенствованию организации рабочих процессов.
• Совместно с Молодежным советом при Департаменте здравоохранения города Москвы организовывать дискуссионные площадки с участием представителей молодежи, Департамента здравоохранения города Москвы и организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы.
  • Решения Совета носят рекомендательный характер.

По вопросам, требующим решений Руководителя, Совет вносит предложения в установленном порядке.

 

3. Порядок формирования и структура Совета

 

• Совет формируется из числа молодых специалистов поликлиники, в возрасте от 18 до 35 лет.

Общее количество членов Совета устанавливается Руководителем.

• По достижению 36-летнего возраста члены Совета считаются выбывшими из Совета без возможности написания обращения о продлении полномочий.
• Персональный состав Совета утверждается Руководителем.
• Внесение изменений в персональный состав Совета осуществляется Руководителем на основании приказа по ГБУЗ «Городская поликлиника № 69 ДЗМ».
• Структура Совета. .
• Председатель Совета избирается из числа членов Совета большинством голосов, участвующих в заседании членов Совета.
• Председатель Совета избирается ежегодно на первом заседании.
• Председатель Совета:
• Осуществляет общее руководство деятельностью Совета.
• Координирует деятельность Совета.
• Контролирует выполнение решений Совета.
• Информирует Совет о ходе выполнения решений.
• От имени Совета осуществляет взаимодействие с Руководителем и представителями Молодежного совета при Департаменте здравоохранения города Москвы.
• Подписывает от имени Совета документы Совета.
• Выполняет иные функции, направленные на реализацию целей и задач, определенных настоящим Положением,
• Секретарь Совета избирается по представлению председателя Совета.
• Секретарь Совета:
• Обеспечивает организацию текущей работы Совета.
• Готовит материалы к заседанию и проекты решений Совета.
• Обеспечивает ведение документации Совета.
• Осуществляет контроль за своевременным выполнением планов работы Совета.

 

4. Права и обязанности членов Совета

 

• Члены Совета обладают равными правами и обязанностями.
• Члены Совета обязаны:
• Принимать участие в заседаниях Совета.
• Выполнять решения Совета, а также поручения председателя Совета.
• Соблюдать требования настоящего Положения.
• Содействовать в достижении целей и решении задач, стоящих перед Советом.
  • Член Советов имеет право:
    • Участвовать в мероприятиях, программах и проектах, реализуемых Советом.
    • Вносить предложения по совершенствованию деятельности Совета.
  • Членство в Совете может быть прекращено:
    • Путем добровольного выхода из состава Совета. Выход из членов Совета осуществляется на основании письменного заявления члена Совета.
    • По решению Совета за действия, противоречащие настоящему Положению.
  • Члены Совета осуществляют свою деятельность в Советах безвозмездно на общественных началах.

 

5. Регламент работы совета

 

• Работа Совета осуществляется в соответствии с планом работы, который согласуется с Руководителем и утверждается председателем Совета.
• План работы Совета на квартал предлагается Советом на первом квартальном заседании Совета.
• Деятельностью Совета руководит председатель Совета.
• Заседание Совета проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

• Правом внеочередного созыва заседания Совета обладают Руководитель и председатель Совета.
• Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины утвержденного состава членов Совета.
• Вопросы для рассмотрения на заседании Совета включаются в повестку дня и сообщаются всем членам Совета не позднее одной недели до дня очередного заседания Совета.
• Внеочередные вопросы вносятся в повестку дня заседания Совета председателем Совета или решением большинства членов Совета.
• Вопросы на заседании Совета рассматриваются в порядке представления информации, вынесения предложений, назначения ответственных, установления сроков подготовки решения.
• Член Совета в случае его отсутствия на заседании Совета вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме, которое оглашается на заседании Совета и приобщается к протоколу заседания Совета.
• Решение Совета принимается путем открытого голосования участвующих в заседании членов Совета.
• Решение Совета считается принятым, если за него проголосовало не менее половины участвующих в заседании членов Совета.
• В случае равенства голосов членов Совета голос председателя Совета является решающим.
• Решения Совета по рассматриваемым вопросам оформляются в форме протоколов заседаний Совета.
• Протоколы заседаний Совета подписываются председателем Совета и секретарем Совета.
• Совет ежегодно готовит и публикует доклад о проделанной работе.
• Деятельность Совета прекращается на основании приказа Руководителя.